这是严绿臆律师的第10篇原创

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别人的教训是你的前车之鉴

由于理念和价值的分歧，人人影视放弃股权、品牌白送、也没收到品牌使用补偿费，看起来人人影视是为情怀决裂，但作为一个理性的创业者，在和资本合作时，你一时的弱势、短视可能给公司带来的是永久的发展限制。

人人影视在这几个方面都出了问题：

一是合作双方的价值观、发展理念。

价值观、发展理念在刚开始合作时的矛盾并不明显，只有试炼过、磨合过才能发现真正的合拍，所以我们才更要从制度上设计，不产生问题当然好，产生分歧也能保全自己而退出。

二是公司的发展方向由谁来掌控，也就是公司的控制权问题。

投资人分两种，战略投资者、财务投资者，虽然没有优劣之分，但有专不专业之分。

专业战略投资者可能会为项目打通上下游资源，不专业的投资者一旦有了控制权，创业者十月怀胎的项目可能胎死腹中、也可能发生畸形。

股权是最珍贵的，轻易出让股权、把“品牌和数据全部导给对方”时就要预想到发生分歧的退出安排。

三是发生分歧的退出安排，包括股权回购价格、知识产权等安身立命的一切。

发生分歧英勇就义般“放弃退出”，多少是带了点情怀，但情怀和全身而退并不冲突，创业项目安身立命的资金、资源轻易就放弃，不知道囫囵之下会不会悔不当初。

如果人人影视当初合作时约定好退出时的股权回购价、知识产权归属等等，也许是另一种归途。

没有重新来过一次的机会。

查理·芒格说如果我知道我会死在哪里，我就一定不会去那个地方。

真实的商业世界多的是失败案例，希望其他创业者能躲过这些坑，不是说一定能成功，但至少离成功进了一步。